Op 13 augustus organiseerden we personeelstrainingen via online zelfstudie en lezingen.De training gaat over de bedrijfscultuur van ons bedrijf, de bedrijfsontwikkelingsgeschiedenis, wet- en regelgeving en brandveiligheid.
De algemeen directeur van het bedrijf was op de dag van de training speciaal uitgenodigd als bijzonder docent.Ze vertelde hoe ze de bedrijfscultuur in het eigenlijke werk konden integreren, en hoe ze met collega's konden leren samenwerken en innoveren bij het zoeken naar gemeenschappelijke punten, terwijl ze de verschillen voor zich hielden, om van elkaars sterke punten te leren en samen vooruitgang te boeken.Mevrouw Chen heeft op levendige wijze de ontwikkelingsgeschiedenis van het bedrijf geïntroduceerd en haar eigen ervaringen in combinatie met haar eigen werkervaring gedurende vele jaren gedeeld.In de middag kwam al het personeel naar de fabriek om de fabriek te bezoeken en te bestuderen.De fabrieksmanager leidde de deelnemers naar de fabriekmelaminegietwerkproductieworkshop, en introduceerde het productieproces, de gerelateerde technologie en het beheer van de opslag van eindproducten.
Deze personeelstraining begeleidt de nieuwe medewerkers om het bedrijf te begrijpen en te lerenmelamine poederkennis door fabrieksbezoek, wat het gevoel van integratie en identiteit van de werknemers voor toekomstig werk effectief vergroot.
Posttijd: 23 augustus 2019