13. augustā organizējām personāla apmācību, izmantojot tiešsaistes pašmācības un lekcijas.Apmācība ir par mūsu uzņēmuma korporatīvo kultūru, uzņēmuma attīstības vēsturi, noteikumiem un noteikumiem un ugunsdrošību.
Uzņēmuma ģenerālmenedžeris apmācību dienā tika īpaši uzaicināts kā speciālais lektors.Viņa stāstīja, kā integrēt korporatīvo kultūru faktiskajā darbā, un kolēģiem iemācīties sadarboties un ieviest jauninājumus, meklējot kopīgu valodu, vienlaikus saglabājot atšķirības, mācīties vienam no otra stiprajām pusēm un kopā gūt panākumus.Čenas kundze ir spilgti iepazīstinājusi ar uzņēmuma attīstības vēsturi un dalījusies savā pieredzē apvienojumā ar pašas darba pieredzi daudzu gadu garumā.Pēcpusdienā visi darbinieki ieradās rūpnīcā, lai apmeklētu un mācītos.Rūpnīcas vadītājs vadīja dalībniekus apmeklētmelamīna formēšanaražošanas cehs, un iepazīstināja ar ražošanas procesu, saistīto tehnoloģiju un gatavās produkcijas uzglabāšanas vadību.
Šī personāla apmācība palīdz jaunajiem darbiniekiem izprast uzņēmumu un mācītiesmelamīna pulveriszināšanas caur rūpnīcas apmeklējumu, kas efektīvi uzlabo darbinieku integrācijas un identitātes sajūtu turpmākajam darbam.
Publicēšanas laiks: 23.08.2019