Augusztus 13-án online önálló tanuláson és előadásokon keresztül munkatársi képzést szerveztünk.A tréning cégünk vállalati kultúrájáról, cégfejlődési történetéről, szabályairól és a tűzbiztonságról szól.
A tréning napjára külön meghívást kapott a cég vezérigazgatója, mint szakelőadó.Elmondta, hogyan lehet a vállalati kultúrát beépíteni a tényleges munkába, a kollégáknak pedig megtanulni együttműködni és innovációt keresni a közös pontok keresésében a különbségek fenntartása mellett, tanulni egymás erősségeiből és együtt haladni.Ms. Chen élénken bemutatta a vállalat fejlesztési történetét, és megosztotta saját tapasztalatait saját munkatapasztalatával sok éven át.Délután az összes munkatárs eljött a gyárba látogatni és tanulni.A gyárvezető vezette a résztvevőket, hogy meglátogassák amelamin öntésgyártóműhelyt, valamint bemutatta a gyártási folyamatot, a kapcsolódó technológiát és a késztermékek tárolásának kezelését.
Ez a személyzeti képzés elvezeti az új alkalmazottakat, hogy megértsék a vállalatot és tanuljanakmelamin pora gyárlátogatás révén szerzett tudás, amely hatékonyan erősíti az alkalmazottak integráció- és identitástudatát a jövőbeli munkához.
Feladás időpontja: 2019.08.23