U 13 d'aostu, avemu urganizatu a furmazione di u persunale per mezu di l'autostudiu in linea è di cunferenze.A furmazione hè nantu à a cultura corporativa di a nostra cumpagnia, a storia di u sviluppu di a cumpagnia, i reguli è i rigulamenti, è a sicurità di u focu.
U direttore generale di a cumpagnia hè statu invitatu in particulare in u ghjornu di a furmazione cum'è un lecturer speciale.Ella hà spartutu cumu integrà a cultura corporativa in u travagliu propiu, è i culleghi per amparà à cooperà è innuvà in a ricerca di un terrenu cumunu riservendu e differenze, per amparà da e forze di l'altri è prugressu inseme.A Sra Chen hà presentatu vivamente a storia di u sviluppu di a cumpagnia è hà spartutu a so propria sperienza in cumminazione cù a so sperienza di travagliu per parechji anni.Dopu meziornu, tuttu u persunale hè ghjuntu à a fabbrica per visità è studià.U direttore di a fabbrica hà guidatu i participanti à visità ustampatura di melaminaattellu di pruduzzione, è hà introduttu u prucessu di produzzione, a tecnulugia ligata è a gestione di u almacenamentu di u produttu finitu.
Questa furmazione di u persunale guida i novi impiegati per capiscenu a cumpagnia è amparàmelamina in polverecunniscenze attraversu a visita di a fabbrica, chì aumenta in modu efficace u sensu di integrazione è identità di l'impiegati per u travagliu futuru.
Tempu di post: 23-aug-2019