13 sierpnia zorganizowaliśmy szkolenie kadr poprzez samokształcenie online i wykłady.Szkolenie dotyczy kultury korporacyjnej naszej firmy, historii rozwoju firmy, zasad i przepisów oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
W dniu szkolenia jako specjalny prelegent został specjalnie zaproszony dyrektor generalny firmy.Opowiedziała, jak zintegrować kulturę korporacyjną z rzeczywistą pracą, a współpracownikom nauczyła się współpracować i wprowadzać innowacje w poszukiwaniu wspólnej płaszczyzny, jednocześnie rezerwując różnice, a także uczyć się na swoich mocnych stronach i wspólnie osiągać postępy.Pani Chen barwnie przedstawiła historię rozwoju firmy oraz podzieliła się własnymi doświadczeniami w połączeniu z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.Po południu wszyscy pracownicy przybyli do fabryki, aby odwiedzić i uczyć się.Kierownik fabryki poprowadził uczestników do odwiedzenia fabrykiformowanie melaminywarsztat produkcyjny oraz przedstawił proces produkcyjny, związaną z nim technologię i zarządzanie magazynowaniem gotowego produktu.
To szkolenie personelu pomaga nowym pracownikom zrozumieć firmę i uczyć sięproszek melaminywiedzy poprzez wizytę w fabryce, co skutecznie zwiększa poczucie integracji i tożsamości pracowników na potrzeby przyszłej pracy.
Czas publikacji: 23 sierpnia 2019 r