13 серпня ми організували навчання персоналу через онлайн-самостійне навчання та лекції.Тренінг присвячений корпоративній культурі нашої компанії, історії розвитку компанії, правилам і нормам, пожежній безпеці.
У день тренінгу в якості спеціального лектора був спеціально запрошений генеральний директор компанії.Вона поділилася тим, як інтегрувати корпоративну культуру в реальну роботу, а колегам навчитися співпрацювати та впроваджувати інновації у пошуку спільної точки зору, зберігаючи розбіжності, вчитися на сильних сторонах один одного та досягати прогресу разом.Пані Чень яскраво представила історію розвитку компанії та поділилася власним досвідом у поєднанні з власним досвідом роботи протягом багатьох років.У другій половині дня весь персонал прийшов на фабрику, щоб відвідати та повчитися.Керівник заводу повів учасників відвідатимеламінове формуваннявиробничий цех, а також представив виробничий процес, відповідні технології та управління зберіганням готової продукції.
Це навчання персоналу допомагає новим співробітникам зрозуміти компанію та навчатисяпорошок меламінузнання завдяки відвідуванню фабрики, що ефективно посилює відчуття інтегрованості та ідентичності працівників для майбутньої роботи.
Час публікації: 23 серпня 2019 р