13 Ağustos'ta çevrimiçi kişisel çalışma ve dersler yoluyla personel eğitimleri düzenledik.Eğitim şirketimizin kurum kültürü, şirket gelişim geçmişi, kural ve yönetmelikler ile yangın güvenliği konularındadır.
Eğitimin yapılacağı gün şirketin genel müdürü özel konuşmacı olarak davet edildi.Kurumsal kültürün fiili işe nasıl entegre edileceğini ve meslektaşlarının, farklılıkları saklı tutarken ortak zemin arayarak işbirliği yapmayı ve yenilik yapmayı öğrenmelerini, birbirlerinin güçlü yönlerinden öğrenmelerini ve birlikte ilerleme kaydetmelerini paylaştı.Bayan Chen, şirketin gelişim geçmişini canlı bir şekilde tanıttı ve uzun yıllardır kendi iş deneyimiyle birlikte kendi deneyimini paylaştı.Öğleden sonra tüm personel fabrikayı ziyaret etmek ve incelemek için geldi.Fabrika müdürü katılımcıları fabrikayı ziyaret etmeye yönlendirdi.melamin kalıplamaüretim atölyesi ve üretim sürecini, ilgili teknolojiyi ve bitmiş ürün depolama yönetimini tanıttı.
Bu personel eğitimi, yeni çalışanların şirketi anlamalarına ve öğrenmelerine rehberlik eder.melamin tozuÇalışanların gelecekteki çalışmalara yönelik entegrasyon ve kimlik duygusunu etkili bir şekilde geliştiren fabrika ziyareti yoluyla bilgi.
Gönderim zamanı: Ağu-23-2019