Abuztuaren 13an, langileen prestakuntza antolatu genuen on-line autoikaskuntza eta hitzaldien bidez.Prestakuntza gure enpresaren kultura korporatiboari, enpresaren garapenaren historiari, arau eta arauei eta suteen segurtasunari buruzkoa da.
Enpresako zuzendari nagusia bereziki gonbidatu zuten prestakuntza egunean, irakasle berezi gisa.Kultura korporatiboa benetako lanean nola txertatu partekatu zuen, eta lankideek elkarlanean eta berrikuntzan ikasten ikasteko alde komunak bilatzen, ezberdintasunak gordeta, elkarren indarguneetatik ikasteko eta elkarrekin aurrera egiteko.Chen andreak konpainiaren garapenaren historia modu bizian aurkeztu du eta bere esperientzia partekatu du urte askotan bere lan-esperientziarekin konbinatuta.Arratsaldean, langile guztiak etorri ziren lantegira bisita egitera eta ikastera.Lantegiko arduradunak parte-hartzaileak bisitatzera eraman zituenmelaminazko molduraprodukzio-tailerra, eta ekoizpen-prozesua, erlazionatutako teknologia eta produktu bukatuak biltegiratzeko kudeaketa aurkeztu zituen.
Langileen prestakuntza honek langile berriak gidatzen ditu enpresa ulertzera eta ikasteramelamina hautsaezagutza fabrika bisitaren bidez, langileen integrazio-sentsazioa eta etorkizuneko lanerako nortasuna eraginkortasunez hobetzen duena.
Argitalpenaren ordua: 2019-08-23