13 тамызда біз онлайн өзіндік жұмыс және дәрістер арқылы қызметкерлерді оқытуды ұйымдастырдық.Тренинг біздің компанияның корпоративтік мәдениеті, компанияның даму тарихы, ережелер мен ережелер, өрт қауіпсіздігі туралы.
Тренинг өтетін күні компанияның бас менеджері арнайы лектор ретінде арнайы шақырылды.Ол корпоративтік мәдениетті нақты жұмысқа қалай кіріктіру керектігімен бөлісті, ал әріптестері айырмашылықтарды сақтай отырып, ортақ тіл табуға, бір-бірінің күшті жақтарынан үйренуге және бірге прогреске қол жеткізуге көмектесу және жаңашылдықты үйрену.Чен ханым компанияның даму тарихын айқын түрде таныстырып, көп жылғы өзінің жұмыс тәжірибесімен ұштастыра отырып, өз тәжірибесімен бөлісті.Түстен кейін барлық қызметкерлер зауытқа келіп, оқуға келді.Зауыт басшысы қатысушыларды аралап көрдімеламинді қалыптауөндірістік шеберхана, және өндіріс процесін, тиісті технологияны және дайын өнімді сақтауды басқаруды енгізді.
Бұл қызметкерлерді оқыту жаңа қызметкерлерді компанияны түсінуге және үйренуге бағыттайдымеламин ұнтағыЗауытқа бару арқылы білім, бұл қызметкерлердің болашақ жұмысы үшін интеграция және сәйкестік сезімін тиімді арттырады.
Жіберу уақыты: 23 тамыз 2019 ж