Ar Awst 13eg, fe wnaethom drefnu hyfforddiant staff trwy hunan-astudio ar-lein a darlithoedd.Mae'r hyfforddiant yn ymwneud â diwylliant corfforaethol ein cwmni, hanes datblygu'r cwmni, rheolau a rheoliadau, a diogelwch tân.
Gwahoddwyd rheolwr cyffredinol y cwmni yn arbennig ar ddiwrnod yr hyfforddiant fel darlithydd arbennig.Rhannodd sut i integreiddio diwylliant corfforaethol i mewn i'r gwaith gwirioneddol, a chydweithwyr i ddysgu i gydweithredu ac arloesi wrth chwilio am dir cyffredin tra'n cadw gwahaniaethau, i ddysgu oddi wrth gryfderau ei gilydd a gwneud cynnydd gyda'i gilydd.Mae Ms Chen wedi cyflwyno hanes datblygu'r cwmni yn fyw ac wedi rhannu ei phrofiad ei hun ar y cyd â'i phrofiad gwaith ei hun ers blynyddoedd lawer.Yn y prynhawn, daeth yr holl staff i'r ffatri i ymweld ac astudio.Arweiniodd rheolwr y ffatri y cyfranogwyr i ymweld â'rmowldio melamingweithdy cynhyrchu, a chyflwynodd y broses gynhyrchu, technoleg gysylltiedig a rheoli storio cynnyrch gorffenedig.
Mae'r hyfforddiant staff hwn yn arwain y gweithwyr newydd i ddeall y cwmni a dysgupowdr melamingwybodaeth trwy ymweliad â ffatri, sy'n gwella'n effeithiol ymdeimlad y gweithwyr o integreiddio a hunaniaeth ar gyfer gwaith yn y dyfodol.
Amser post: Awst-23-2019