Op 13 Augustus het ons personeelopleiding gereël deur aanlyn selfstudie en lesings.Die opleiding handel oor ons maatskappy se korporatiewe kultuur, maatskappy-ontwikkelingsgeskiedenis, reëls en regulasies, en brandveiligheid.
Die maatskappy se hoofbestuurder is spesiaal genooi op die dag van die opleiding as spesiale dosent.Sy het gedeel hoe om korporatiewe kultuur in die werklike werk te integreer, en kollegas om te leer om saam te werk en te innoveer om gemeenskaplike grond te soek terwyl verskille gereserveer word, om uit mekaar se sterkpunte te leer en saam vordering te maak.Me Chen het die maatskappy se ontwikkelingsgeskiedenis duidelik bekendgestel en haar eie ervaring in kombinasie met haar eie werkservaring vir baie jare gedeel.Die middag het alle personeel na die fabriek gekom om te besoek en te studeer.Die fabrieksbestuurder het die deelnemers gelei om diemelamien gietproduksiewerkswinkel, en het die produksieproses, verwante tegnologie en voltooide produkbergingbestuur bekendgestel.
Hierdie personeelopleiding lei die nuwe werknemers om die maatskappy te verstaan en te leermelamien poeierkennis deur fabrieksbesoek, wat die werknemers se gevoel van integrasie en identiteit effektief vir toekomstige werk verbeter.
Plaas tyd: Aug-23-2019